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人才戰略

  公司非常重視提升員工的素質能力和水平,設立了內部培訓講師團,并外聘了專業講師,與公司人才戰略發展相結合,制定了明確的培訓目標和計劃。

一、高層領導的培訓

    高端管理培訓是現代企業經營發展過程中的重要組成部分,是企業管理者汲取最新管理理念的重要渠道。公司的高層領導通過大連天翼培訓公司,遼寧中道培訓公司進行培訓,其培訓內容有:《高效執行力》、《5R管理》、《HR經理》、《商務禮儀》、《中層管理者10項素養》、《九型人格及應用》等多門提高管理人員管理能力、素質素養的培訓課程。

二、普通員工的培訓

    (1)崗位職責職能培訓:為了提高員工的基礎素質,加強員工對公司規章制度和企業文化的理解,進而提升員工與當值崗位的匹配程度,公司定期對員工進行企業文化、崗位職責職能等相關方面的培訓。

    (2)制度培訓:設專業的培訓講師對員工進行公司規章制度的培訓。

三、專業技術人員的培訓聘請全國各大院校專家為技術人員講解海參、河蟹、海蜇、貝類等育苗養殖知識,提高科技人員的專業技術水平。

四、光合蟹業水產養殖培訓學校籌建為了方便農戶,增加農戶的水產養殖知識,通過“公司+農戶+基地”的經營模式,公司出資籌建了水產養殖培訓學校,針對農戶進行相關水產養殖知識的培訓。

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